2013年1月,橋靠分公司團支部組織了“青年技能標兵”評選活動,此次活動以崗位為依托,以技能為核心,評選出了一批品德優良、技術精湛、貢獻突出的青年職工。活動期間,廣大青年職工踴躍報名,各部門積極推薦,分公司黨工團多次深入基層車間及運營所進行實際摸底調查,與相關負責人及身邊同事認真溝通,了解其思想狀況,工作態度,技能操作等等,對申報人進行嚴謹細致的考核。1月25日,橋靠分公司召開了“青年技能標兵”評選大會,最終評選出生產處陳龍,熱費處高慧等10名職工,獲得“青年技能標兵”稱號,并頒發了獎狀。
此次活動,是凝聚青年、團結青年,帶動青年建功立業的有效形式,同時提高了青年員工的自身素質,增強青年員工工作的積極性,展示了橋靠分公司青年職工的良好風貌,為分公司培養供熱專業技術人才打下了良好的基礎。