3月20日上午，金橋分公司以視頻會議的形式召開了深入整治“四官”轉變干部作風動員會。金橋分公司領導班子成員及各部門負責人參加會議。
會議的主要目的是動員金橋分公司全體干部職工，深入開展“四官”轉變干部作風整治活動，為做好全年的各項工作打下堅實基礎。
會上，成立了整治“四官”轉變干部作風工作領導小組，具體負責組織、協調分公司各處室所整治工作，及時掌握了解工作進展情況。各部門結合自身工作實際制定了“馬上辦”工作制度，在分公司各處室所設立“馬上辦”窗口，公示“馬上辦”工作事項、辦事流程、服務行為規范等制度，明確服務內容，全面推進便民服務工作。并在分公司各處室所實行首問責任制、一次性告知制和服務承諾制，切實做到及時有效的解決熱用戶的訴求。
通過深入開展這次以整治“懶官”“庸官”“貪官”“昏官”為主題的轉變干部作風活動，營造了公司積極向上、求真務實、規范有序的工作氛圍。
